リーダーはなぜ存在するのか？

リーダーとは、人を幸せにするために存在するものであって、会社の利益のためだけにあるのではない。利益はあくまで結果として生まれるものであり、本来の目的ではないはずだ。

むしろ大切なのは、「何のために人を導くのか」という問いを持ち続けること。
その問いを忘れたとき、リーダーはただの“会社の装置”になってしまう。