ドイツ編

※あくまで個人的な意見です日本人は、何かと人や文化をグループ化するのが好きだ。その代表例が、「ドイツ人と日本人はよく似ている」という言説だろう。もちろん、どの国にも多様性はある。それを前提としたうえで、あえて一般化するなら、仕事の「結果」だ...

ドイツの商習慣――彼らは「値段」ではなく「切り替えコスト」（など）を見ている

ドイツ従業員代表制

ツォル

DE012:ドイツの公園と、あの時の自分へ